Empresa de corte de palha é multada em US$ 75.000 por acidente que tirou as pernas de adolescente

O empregador de um trabalhador adolescente que perdeu as duas pernas em um acidente de trabalho foi multado em US$ 75.000 por violações de segurança.

Mark Geoffrey Donaldson, negociando como Cressy Chaff Cutters, já havia se declarado culpado no Tribunal de Magistrados em Launceston por não cumprir os deveres de saúde e segurança, categoria dois.

Em julho de 2013, Joshua Berrell, 19, estava carregando sementes e palha em uma máquina de mistura quando um saco ficou preso e ele foi arrastado para dentro da máquina.

Era previsível o perigo de um trabalhador cair na máquina durante o funcionamento.

Na sentença, o magistrado Simon Brown disse que o adolescente "sofreu ferimentos terríveis", incluindo fratura da pélvis, amputação da perna esquerda acima do joelho e luxação do joelho direito.

A perna direita de Berrell mais tarde teve que ser amputada cirurgicamente.

O magistrado disse que a máquina misturadora foi alterada, de modo que foi elevada sobre pernas de metal e os trabalhadores tiveram que montar uma plataforma acima dela para despejar sementes e palha.

Não havia proteção no topo da máquina e nenhum botão de parada de emergência que pudesse ser acessado da plataforma.

"A máquina foi modificada significativamente e, na minha opinião, perigosamente, elevando-a sobre pernas de metal, então ela teve que ser enchida por cima. Isso aumentou significativamente o risco de um trabalhador cair nela", disse Brown.

"Aqui era previsível o perigo de um trabalhador cair na máquina durante o funcionamento.

"O risco potencial se eles caíssem em um misturador era que resultariam em ferimentos muito graves."

Ele disse que Donaldson explicou verbalmente a outro funcionário, chamado Davenport, que a máquina deveria ser desligada antes que um trabalhador subisse para enchê-la, mas disse que não havia sistemas de segurança escritos.

No dia em que o Sr. Berrell foi ferido, ele operava a máquina sozinho e não a desligou antes de começar a enchê-la.

"O plano e o equipamento do réu não permitiam o risco de pressa, ignorância ou excesso de zelo no trabalho. De muitas maneiras, dependia do Sr. Davenport seguir instruções verbais", disse o magistrado.

O Sr. Brown aceitou que o Sr. Donaldson expressou remorso e se confessou culpado em um estágio inicial, e que desde então melhorou a segurança no local de trabalho.

No entanto, ele observou que o réu tinha uma condenação anterior relevante por uma violação no local de trabalho que resultou na amputação da perna de uma criança em 1999.

Ele multou o Sr. Donaldson $ 75.000 mais custas judiciais.

A penalidade máxima disponível era uma multa de $ 300.000.